La spécialité "CGRH" permet :
- d’accéder aux métiers à caractère administratif, de la communication et de la gestion des ressources humaines ;
- d’utiliser et maîtriser les outils bureautiques et logiciels liés à l’activité administrative ;
- d’avoir un large choix de poursuite d’études.
Objectifs de la formation
- Découvrir les principes fondamentaux de l’activité administrative et les techniques s’y rapportant :
- les groupes et la dynamique comportementale ;
- la communication écrite et orale ;
- la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des carrières, gestion des compétences, etc.
Organisation de la formation
- Le baccalauréat fonctionne selon le principe de la spécialisation progressive :
- une classe de 1ère STG "Information et Communication" qui s’affine en
- classe terminale spécialité "Communication et Gestion des Ressources Humaines".
Conditions d’admission
- Après une seconde générale ou technologique ou une formation équivalente pour l’entrée en 1ère ;
- L’option PFEG (Principes Fondamentaux de l’Economie et de la Gestion) couplée à une LV2 sont recommandées pour réussir dans cette série.
Contenu de la formation
- La formation STG s’organise autour de l’entreprise et de son environnement économique, juridique et managérial
- L’enseignement repose sur
- un pôle technologique qui allie théorie et applications pratiques à l’aide d’outils informatiques et bureautiques ;
- un pôle général (français, mathématiques, histoire-géographie, 2 langues vivantes, économie, droit, management)
Poursuite d’études
- BTS Assistant de Manager, Assistant de Gestion PME PMI...
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Carrières juridiques et judiciaires, Carrières de l’information...
- Classe préparatoire aux écoles de commerce ;
- LMD Droit, AES...
Exemples de débouchés professionnels
- Assistant(e) de manager, assistant(e) juridique, commercial(e)...
- Assistant(e) de cabinet d’assurances, secrétaire juridique...
